Noen dager finner du flere interessante stillinger. Andre dager skjer nesten ingenting. Du kan få et intervju som gir energi – og et avslag dagen etter.

Det er en del av grunnen til at jobbsøking kan oppleves som en berg-og-dalbane.

Målet trenger derfor ikke være å prestere like mye hver dag. Det viktigste er å skape nok struktur til at prosessen fortsetter å bevege seg.

Skill mellom det du kan og ikke kan kontrollere

Du kan ikke bestemme:

• når den riktige stillingen blir utlyst

• hvor mange andre som søker

• når arbeidsgiveren svarer

• om du får tilbudet

Men du kan påvirke:

• hvilke jobber du bruker tid på

• hvordan du presenterer erfaringen din

• om du følger opp frister og prosesser

• hvordan du lærer av responsen du får

• hva du velger å gjøre videre

Det er her du kan skape flyt.

Ha et tydelig neste steg

Jobbsøkingen blir tyngre når alt oppleves som én stor oppgave:

«Jeg må få meg jobb.»

Bryt den heller ned.

Neste steg kan være:

Finne én relevant stilling.
Ferdigstille CV-en til én søknad.
Forberede tre eksempler til intervjuet.
Følge opp en prosess du venter på svar fra.

Da blir det tydeligere hva du faktisk skal gjøre i dag.

Juster tempoet underveis

En god jobbsøking trenger ikke ha maksimal intensitet hele tiden.

Har du mye kapasitet én dag, kan du bruke den. Har du en tyngre dag, kan en mindre oppgave være nok.

Poenget er ikke at hver dag skal se lik ut.

Poenget er å unngå at hele prosessen stopper fordi én dag eller én uke ble vanskelig.

Flyt i jobbsøkingen handler derfor mindre om konstant aktivitet – og mer om å vite hvor du står, hva som er viktigst nå og hva det neste steget er.