Start med hvorfor du vurderer å bytte

Det er stor forskjell på å ville bort fra noe og å ville videre til noe.

Kanskje du ønsker:

• andre arbeidsoppgaver

• mer ansvar eller utvikling

• bedre lønn

• større fleksibilitet

• et bedre arbeidsmiljø

• kortere reisevei

• en annen bransje

• mer mening i arbeidet

Prøv å sette ord på hva som faktisk gjør at du vurderer et jobbskifte. Det gjør det lettere å kjenne igjen en jobb som faktisk er bedre – ikke bare annerledes.

Bestem hva som er viktigst

En ny jobb vil sjelden være bedre på absolutt alt.

Lag derfor gjerne tre enkle lister:

Dette må jeg ha
Forhold som er viktige nok til at du ikke ønsker å kompromisse.

Dette ønsker jeg
Ting som vil gjøre en ny jobb mer attraktiv.

Dette vil jeg unngå
Forhold du ikke ønsker å ta med deg videre.

Da får du et bedre grunnlag når du begynner å sammenligne stillinger.

Se på hva du allerede har

Før du søker, kan det være nyttig å få oversikt over erfaringen og kompetansen din.

Tenk gjennom:

• Hva er jeg blitt god på?

• Hvilke arbeidsoppgaver liker jeg best?

• Hva har jeg fått til?

• Hva ønsker jeg å bruke mer av videre?

• Hvilken kompetanse ønsker jeg å utvikle?

Det kan åpne for flere muligheter enn bare stillinger med samme tittel som du har i dag.

Utforsk før du bestemmer deg

Du trenger ikke ha bestemt deg for å slutte før du begynner å undersøke markedet.

Les stillingsannonser. Se hvilke roller som finnes. Snakk med mennesker i andre virksomheter eller bransjer. Oppdater CV-en.

Det kan gi deg et mer realistisk bilde av alternativene dine.

Ikke spør bare om du skal bytte jobb

Et bedre spørsmål kan være:

Hva må en ny jobb tilby for at det faktisk skal være verdt å forlate den jeg har?

Da får du et konkret sammenligningsgrunnlag når en interessant mulighet dukker opp.

Et jobbskifte trenger ikke begynne med en oppsigelse. Det kan begynne med å forstå litt bedre hva du ønsker videre.