Kort svar

Ja, du kan søke jobb mens du fortsatt er i jobb. Hold jobbsøkingen adskilt fra arbeidstiden, vær diskret og tenk gjennom når du eventuelt ønsker å informere arbeidsgiveren.

Du trenger ikke fortelle arbeidsgiveren at du søker

Det er normalt å undersøke andre jobbmuligheter mens du fortsatt er ansatt. Du trenger heller ikke ha bestemt deg for å slutte før du begynner.

Det kan faktisk være en fordel å bruke litt tid på å finne ut hva du ønsker deg fra en ny jobb, i stedet for å søke bare fordi du vil bort fra den du har.

Start gjerne med tre spørsmål:

• Hva ønsker jeg mer av i neste jobb?

• Hva ønsker jeg mindre av?

• Hva skal til for at det faktisk er verdt å bytte?

Da blir det lettere å vurdere hvilke stillinger som er interessante.

Hold jobbsøkingen adskilt fra jobben

Bruk privat e-postadresse og telefonnummer når du søker. CV, søknader og annen dokumentasjon bør også oppbevares privat.

Unngå å bruke arbeidsgiverens e-post, utstyr eller systemer til selve jobbsøkingen.

Du trenger heller ikke gjøre jobbsøkingen synlig for kolleger før du selv ønsker det.

Hva gjør du når du blir invitert til intervju?

Intervjuet kan være vanskeligere å holde adskilt fra arbeidstiden.

Forsøk først å finne et tidspunkt før eller etter jobb, i lunsjen eller på et annet tidspunkt som passer. Mange arbeidsgivere som rekrutterer personer som allerede er i jobb, kjenner denne problemstillingen.

Må intervjuet gjennomføres i arbeidstiden, må du finne en praktisk løsning innenfor arbeidssituasjonen din. Du trenger ikke nødvendigvis fortelle hvorfor du trenger fri.

Tenk gjennom referansene tidlig

Hvis nåværende leder ikke vet at du søker jobb, bør du ikke føre vedkommende opp som referanse uten å ha avklart det først.

En tidligere leder eller en annen person som kjenner arbeidet ditt godt kan være et alternativ.

Det viktigste er at referansen faktisk kan si noe konkret om hvordan du arbeider og hva du har fått til.

Du kan utforske uten å ha bestemt deg

Å søke på en stilling er ikke det samme som å bestemme seg for å bytte jobb.

En søknadsprosess kan også hjelpe deg med å forstå hva du ønsker videre, hva kompetansen din er verdt og hvilke alternativer som finnes.

Får du et tilbud, kan du først da sammenligne den nye muligheten med jobben du allerede har.

Du trenger altså ikke starte med spørsmålet «skal jeg slutte?» Start heller med «hva skal til for at jeg faktisk ønsker å gå videre?»

Vanlige spørsmål om å søke jobb

Kan jeg søke jobb når jeg allerede har jobb?

Ja. Du trenger ikke ha bestemt deg for å slutte før du undersøker andre muligheter. Det kan faktisk være lettere å vurdere et jobbskifte når du kan sammenligne dagens jobb med konkrete alternativer.