Karrierebanken
En karriere består av mer enn den siste CV-en. Gjennom arbeidslivet bygger du opp attester, avtaler, kurs, sertifikater, referanser, erfaring og resultater. En karrierebank handler om å samle dette på en ryddig måte – før du trenger det.
Kort svar
En karrierebank er ett sted hvor du samler dokumentasjonen og historikken fra arbeidslivet ditt. Målet er å gjøre det enkelt å finne igjen det du trenger når du skal søke jobb, dokumentere kompetanse eller vurdere veien videre.
Hva kan du samle i en karrierebank?
CV og tidligere CV-versjoner
attester
arbeidsavtaler
vitnemål
kursbevis
sertifikater og autorisasjoner
referanser og kontaktinformasjon
dokumentasjon på prosjekter og resultater
notater om erfaring og kompetanse
Hvorfor bygge den over tid?
Det er enkelt å huske hva du gjorde i jobben du har nå.
Det er vanskeligere å huske detaljene om fem eller ti år.
En karrierebank gjør det lettere å:
oppdatere CV-en
dokumentere erfaring
finne igjen attester og kurs
holde oversikt over referanser
huske resultater og ansvar
se hvordan kompetansen din har utviklet seg
Det er som regel enklere å dokumentere arbeidslivet mens du står i det enn å rekonstruere det senere.
Hold den enkel
En enkel struktur kan være:
Arbeidsforhold
Avtaler, attester og informasjon om tidligere jobber.
Utdanning og kurs
Vitnemål, sertifikater og kursbevis.
Kompetanse og resultater
Prosjekter, ansvar, resultater og erfaring du ønsker å ta med videre.
Referanser
Personer som kjenner arbeidet ditt og kan kontaktes senere.
Relatert innhold
Vanlige spørsmål om karrierebank
Må jeg ha en karrierebank?
Nei. Karrierebank er bare en måte å strukturere dokumentasjon og informasjon fra arbeidslivet på.
Når bør jeg begynne å bygge karrierebanken?
Så tidlig som mulig, særlig ved jobbskifte, kurs, nytt ansvar eller større prosjekter.
Hva er forskjellen på en CV og en karrierebank?
CV-en er et utvalg tilpasset en konkret situasjon. Karrierebanken kan inneholde langt mer informasjon og dokumentasjon.
Hvor ofte bør karrierebanken oppdateres?
Når noe faktisk skjer i arbeidslivet – ikke nødvendigvis etter en fast kalender.